0492 – 52 50 98 info@smo-helmond.nl

Jouw bijdrage wordt echt gewaardeerd

Verzorgende in de maatschappelijke opvang

14 april 2022

29 uur

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarbij je bewoners stimuleert en motiveert naar een gezonde levensstijl? Wil jij het verschil maken voor mensen met uiteenlopende achtergronden, psychiatrische problemen, verslaving en/of verstandelijke beperking?

 Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als verzorgende (IG) mbo niveau 3, zie je toe op de lichamelijke verzorging van de mensen die bij ons wonen. Je hebt een belangrijke signalerende rol als het gaat om hun geestelijke en fysieke welzijn.

Jouw talent? Bewoners stimuleren en motiveren naar een gezonde levensstijl en de zelfredzaamheid bij hen vergroten.

Jouw takenpakket is breed en gevarieerd: je regelt alles wat met gezondheid te maken heeft, waar mogelijk samen met de bewoners. Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan het maken van afspraken met een huisarts, specialist of tandarts. 
In de gezondheidsgesprekken die je met de (nieuwe) bewoners voert, peil je de zorgbehoefte en bespreek je de lichamelijke conditie.|
Jij zorgt ook voor het beheer en de aanschaf van hulpmiddelen en medicatie; daarbij hoort ook het  uitzetten en de uitreiking van de medicatie.
Je bent het aanspreekpunt van de afdeling Zorg voor derden. Om de kwaliteit van de zorg te waarborgen neem je deel aan interne besprekingen (zoals het multidisciplinaire overleg). De werkzaamheden vinden plaats binnen kantoortijden.

Kortom; een hele leuke veelzijdige uitdaging!

Jouw kracht

Je bent een ‘mensen mens’ en zet graag net een stapje extra voor mensen. Je staat stevig in je schoenen en houdt van een uitdaging. Daarnaast kun je goed samenwerken met verschillende disciplines en externe samenwerkingspartners. Jij behoudt het overzicht in jouw werkzaamheden, ook wanneer er ineens veel op je af komt.

De kracht van SMO

Wij zetten ons elke dag in voor mensen die hun leven (tijdelijk) niet zelfstandig vorm en inhoud kunnen geven. Mensen die vaak nare ervaringen hebben met relaties, misbruik of mishandeling, schulden, verslaving, een huisuitzetting of psychiatrische problemen. Mensen met een verhaal. Bij ons hoort iedereen erbij en geven we mensen de vrijheid en het vertrouwen om zichzelf te zijn.

Wij helpen op verschillende manieren:

  • 24-uurs (crisis)opvang en begeleiding aan dak- en thuislozen, vrouwen (met kinderen), gezinnen en jongeren op twee locaties in Helmond;
  • Begeleiding thuis bij mensen die zelfstandig wonen;
  • Verschillende vormen van dagbesteding;
  • Een eigen supermarkt voor mensen die rond moeten komen met een zeer klein budget.

Tip! Neem een kijkje op ons youtube kanaal, om binnen te kijken bij onze verschillende locaties.

Binnen onze organisatie werken we heel bewust volgens de methodiek Krachtwerk. Krachtwerk ondersteunt het eigen proces van herstel van mensen in de richting die zij zelf kiezen.. Het uitgangspunt is dat mensen het vermogen hebben te herstellen en de draad van hun leven weer op te pakken. Met een positieve benadering gaan we samen op zoek naar krachten, interesses, wensen en hulpbronnen van cliënten. Dat doen we vanuit een houding van respect en gelijkwaardigheid.
Dit principe hanteren we niet alleen voor de mensen die bij ons opvang en begeleiding krijgen, maar óók voor onze medewerkers. We vertrouwen op de kracht van onze medewerkers en geven ze de ruimte om in hun werk hun eigen keuzes en beslissingen te maken. We zien talenten en moedigen mensen aan om zich verder te ontwikkelen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Dit bieden wij

Allereerst bieden we je een warme groep mensen om voor en mee te werken en is SMO een fijne organisatie, waarbij jouw talenten worden gezien én gewaardeerd.

  • Een goed salaris, volgens de cao Sociaal Werk in salarisschaal 6 (€ 2.348,- tot € 3.361,-).
  • Werktijden in dagdienst op weekdagen.
  • Individueel keuze budget (IKB) (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering). Je kunt kiezen om dit maandelijks of een (aantal) keer per jaar uit te laten keren.
  • Opbouw loopbaanbudget (LBB): 1,5% in te zetten om je telkens te blijven ontwikkelen en je (duurzame) inzetbaarheid en arbeidsmarktpositie te vergroten.
  • Pensioenopbouw bij PFZW.
  • Elke week vers fruit

Om bij ons aan de slag te gaan heb je een VOG nodig. De kosten hiervan vergoeden wij.

Reageren

Wij zijn heel benieuwd naar jouw motivatie en je cv. Je kunt deze insturen via het onderstaande formulier. Denken wij dat jij bij ons past? Dan willen we je zo snel mogelijk uitnodigen voor een gesprek, wacht dus niet te lang met solliciteren!

Wanneer je vooraf meer informatie wilt over de functie dan kun je bellen met Karin van Hamond, Teamleider Huize d’n Herd via telefoonnummer 06-11 20 59 74.

Wij verwachten onze vacatures zelf in te kunnen vullen en hebben daarom geen behoefte aan acquisitie door intermediairs.

Sollicitatieprocedure bij SMO