24-36 uur (bespreekbaar)

Jij zoekt een baan waar je écht het verschil kan maken. Eentje waarbij je werkt met veelzijdige mensen, waar je veel van leert en waarbij je zelf elke keer weer voor nieuwe uitdagingen staat. Een baan die je iedere dag weer verrast. Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als persoonlijk begeleider houd je grip op de begeleiding van je cliënten. Jouw talent? Dat is cliënten laten voelen dat je er voor hen bent door ze duidelijkheid, veiligheid en structuur te bieden. Je begeleidt hen bij het op orde brengen van praktische, financiële en sociale problemen en biedt ondersteuning bij afspraken met de huisarts, GGZ, reclassering en meer.

De wekelijkse begeleidingsgesprekken die je met de cliënten voert geven structuur, houvast en inzicht in de voortgang. Je neemt deel aan interne besprekingen om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Je bent werkzaam in dag-, avond- en weekenddiensten.

In de talentenpool, ben je in principe op verschillende locaties van SMO inzetbaar. Zo bied je begeleiding aan zowel dak- en thuislozen (alleenstaande mannen en vrouwen vanaf 18 jaar) maar ook aan jongeren en jongvolwassen, met of zonder kind(eren), gezinnen in crisis en tienermoeders. Heel afwisselend en een geweldige kans om de hele organisatie goed te leren kennen en te ontdekken wat bij je past.

Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding (zoals SPW, MMZ of PB specifieke doelgroepen) nodig.

Jouw kracht

Ieder mens is uniek en heeft eigen dromen, talenten en krachten. Wij zijn ontzettend benieuwd naar die van jou! We worden in ieder geval heel gelukkig als jij deze eigenschappen hebt:

Je staat stevig in je schoenen en bent gedreven in wat je doet. Werken met onze mensen is waar jij met liefde ’s ochtends je bed voor uitspringt. Je bent betrokken, hebt een open houding en gaat graag uit van wat er wél kan. Je stemt je communicatie gemakkelijk af op het niveau van de cliënt en gaat op een respectvolle en toch duidelijke manier met mensen om.

Jouw ideale baan? Eentje waarbij jij het vertrouwen krijgt je eigen keuzes te maken, vanuit jouw professionaliteit.

De kracht van SMO

Wij zetten ons elke dag in voor mensen die hun leven (tijdelijk) niet zelfstandig vorm en inhoud kunnen geven. Mensen die vaak nare ervaringen hebben met relaties, misbruik of mishandeling, schulden, verslaving, een huisuitzetting of psychiatrische problemen. Mensen met een verhaal. Bij ons hoort iedereen erbij en geven we mensen de vrijheid en het vertrouwen om zichzelf te zijn.

Wij helpen op verschillende manieren:

• 24-uurs (crisis)opvang en begeleiding aan dak- en thuislozen, vrouwen (met kinderen), gezinnen en jongeren op twee locaties in Helmond;
• Begeleiding thuis bij mensen die zelfstandig wonen;
• Verschillende vormen van dagbesteding;
• Een eigen supermarkt voor mensen die rond moeten komen van een zeer klein budget.

Tip! Neem een kijkje op ons youtube kanaal, om binnen te kijken bij onze verschillende locaties.

Binnen onze organisatie werken we heel bewust volgens de methodiek Krachtwerk. Krachtwerk ondersteunt het eigen proces van herstel van mensen in de richting die zij zelf kiezen. Het uitgangspunt is dat mensen het vermogen hebben te herstellen en de draad van hun leven weer op te pakken. Met een positieve benadering gaan we samen op zoek naar krachten, interesses, wensen en hulpbronnen van cliënten. Dat doen we vanuit een houding van respect en gelijkwaardigheid.
Dit principe hanteren we niet alleen voor de mensen die bij ons opvang en begeleiding krijgen, maar óók voor onze medewerkers. We vertrouwen op de kracht van onze medewerkers en geven ze de ruimte om in hun werk hun eigen keuzes en beslissingen te maken. We zien talenten en moedigen mensen aan om zich verder te ontwikkelen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen.

Dit bieden wij

Allereerst bieden we je een warme groep mensen om voor en mee te werken en is SMO een fijne organisatie, waarbij jouw talenten worden gezien én gewaardeerd.

• Inschaling vindt plaats in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.423,- tot
  € 3.467,- bruto bij fulltime).
• Naast je salaris ontvang je een mooi bedrag in de vorm van een Individueel keuze budget (IKB) (dat bestaat uit o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering). Je kunt kiezen om dit maandelijks of een (aantal) keer per jaar uit te laten keren.
• Ook bouw je maandelijks loopbaanbudget (LBB) op (1,5% van je salaris) om in te zetten om je te blijven ontwikkelen en je (duurzame) inzetbaarheid en arbeidsmarktpositie te vergroten.
• Onregelmatigheidstoeslag op basis van de onregelmatig gewerkte uren.
• Pensioenopbouw bij PFZW.
• We zien jouw talenten en waarderen die. Wellicht wil je op termijn ook een kijkje nemen op een andere afdeling of je kwaliteiten inzetten in een andere rol. Daar zijn binnen onze organisatie veel mogelijkheden voor.

Om bij ons aan de slag te gaan heb je een VOG nodig. De kosten hiervan vergoeden wij.

Reageren

Wij zijn heel benieuwd naar jouw motivatie en je cv. Je kunt deze per mail richten aan HR via sollicitatie@smo-helmond.nl of insturen via onderstaand sollicitatie formulier. Denken wij dat jij bij ons past? Dan willen we je zo snel mogelijk uitnodigen voor een gesprek, wacht dus niet te lang met solliciteren!

Referentienummer: HR_2023_01_PB talentenpool

Wanneer je vooraf meer informatie wilt over de functie dan kun je bellen met Laura Dreesen via telefoonnummer 06-45300262.

Wij verwachten onze vacatures zelf in te kunnen vullen en hebben daarom geen behoefte aan acquisitie door intermediairs.